현장 누구나 소속에 구애없이 자유롭게 상담[CEO 직접 관장]

한국서부발전 임정래 국정과제추진실장(맨 왼쪽) 및 김순교 태안발전본부장(맨 우측)이 태안발전본부 내 상주중인 5개 협력사 현장소장들과 함께 인권청렴센터 '마음나눔' 오픈행사에 참석해 단체로 기념사진을 촬영 중이다. [사진 서부발전 제공]
한국서부발전 임정래 국정과제추진실장(맨 왼쪽) 및 김순교 태안발전본부장(맨 우측)이 태안발전본부 내 상주중인 5개 협력사 현장소장들과 함께 인권청렴센터 '마음나눔' 오픈행사에 참석해 단체로 기념사진을 촬영 중이다. [사진 서부발전 제공]

[데일리그리드] 한국서부발전(사장 김병숙)은 23일 발전소 현장의 인권존중과 청렴문화 확산을 위해 현장근로자가 원청, 하청 등 소속에 구애받지 않고 자유롭게 상담하고 신고할 수 있는 '마음나눔' 인권·청렴센터를 태안발전본부에 오픈했다고 밝혔다.

서부발전은 센터에 본사 소속의 변호사와 인권담당자 등을 상주시켜 협력사 근로자와 내부직원들에게 다가가는 상담서비스를 제공할 예정이다. 필요시 CEO에게 상담내용을 직접 보고해 문제를 신속히 해결할 방침이다.

서부발전 임정래 국정과제추진실장(우측)과 이상학 윤리준법부장(좌측)이 인권청렴센터 '마음나눔' 홍보용 친환경 전기차량 앞에서 한 컷.
서부발전 임정래 국정과제추진실장(우측)과 이상학 윤리준법부장(좌측)이 인권청렴센터 '마음나눔' 홍보용 친환경 전기차량 앞에서 한 컷.

이날 오픈행사에서는 센터의 공식적인 첫 활동으로서 태안발전본부 내 상주하고 있는 5개 협력사 현장소장들과 함께 '인권과 청렴의 가치 공유 선언문'을 발표했다. 이어 진행된 인권간담회를 통해 청소용역 근로자 20여 명으로부터 애로사항 등 다양한 의견을 청취하는 시간을 가졌다. 해당 내용은 발전소와 본사 관련부서에 전달되어 면밀히 검토될 예정이다.

인권청렴센터에서 자회사인 코웨포서비스 소속 근로자 20여명과 함께 인권·청렴 소통 간담회를 진행 중이다.
인권청렴센터에서 자회사인 코웨포서비스 소속 근로자 20여명과 함께 인권·청렴 소통 간담회를 진행 중이다.

행사를 주관한 서부발전 임정래 국정과제추진실장은 “국가 핵심 기간시설인 발전소에 근무하는 근로자들은 소속과 역무를 떠나 모두가 소중한 존재로 이들의 인권이 존중받는 발전현장을 만들기 위해 마음나눔 센터를 오픈하게 됐다"고 그 취지를 설명하고, "현장 근로자의 눈높이에서 다양한 의견을 청취해 현장의 인권을 지속적으로 개선해 나갈 것"이라고 의지를 밝혔다.

강성덕 기자
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