[데일리그리드=강민수 기자] LG유플러스가 오는 21일 오후 2시부터 ‘언택트 시대의 유연근무, 주 52시간제 현명한 대응책‘을 주제로 온라인 세미나를 개최한다.

20일 LG유플러스에 따르면 내년부터 50인 이상 300인 미만 중소기업에 적용됐던 주52시간제의 계도 기간이 종료되고, 본격적인 규제가 시행된다.

내년 7월부터는 5인 이상 50인 미만 사업장으로 확대될 예정이다. 중소기업중앙회에 따르면 5인 이상 300인 미만 사업장 수를 합하면 59만5802개에 달한다.

이번 세미나는 주52시간제라는 새로운 근무 환경의 도입으로 어려움을 겪는 59만 여개 중소기업 관계자들을 돕는데 중점을 둔다.

구체적으로 △중소∙중견기업을 위한 유연근무제 소개와 정부지원정책 △52시간 근무제 도입 관련 인사 담당자 고려 사항 △‘U+근무시간관리’ 솔루션 실제 적용사례 등을 발표한다.

특히 발표가 끝난 후, 유상건 유정노동법률사무소 대표와 HR경력 20년 이상 실무담당자 등 분야별 전문가와 온라인 참석자 간의 실시간 질의 응답 시간도 마련한다.

이를 통해 중소기업 관계자들이 평소 가졌던 궁금증을 손쉽게 해소하고, 주52시간제 도입∙운영과 관련된 의견을 자유롭게 교환할 예정이다.

LG유플러스는 세미나에 참석하는 기업을 대상으로 U+근무시간관리 솔루션을 3개월간 무료로 제공하는 특별 프로모션도 진행한다.

U+근무시간관리 고객은 △U+웹하드 △U+그룹웨어 △U+영상회의 △U+웹팩스 △U+전자문서 △U+원격지원 △U+얼마에요ERP 중 1개 서비스를 3개월간 무료로 이용할 수 있다.

LG유플러스 관계자는 “주 52시간제 본격 시행을 앞두고 관계 법령, 필요한 IT시스템, 추가 비용 등 다양한 고민을 한 번에 해결할 수 있도록 전문가와 함께하는 온라인 세미나를 기획했다”며 “언택트 시대에 맞춰 이번 온라인 세미나와 같이 고객과 소통하는 새로운 창구를 적극 발굴하며, 고객의 어려움을 함께 고민하고 해결하는 데 노력할 계획”이라고 말했다.