대학 3~4학년 및 대학원 재학생 대상
10월 11일까지 참가팀 모집, 27일 본선 대회 개최

하나금융그룹, 하너 디지털 파워 온 프로젝트 실시 (사진=하나은행 제공)
하나금융그룹, 하너 디지털 파워 온 프로젝트 실시 (사진=하나은행 제공)

하나금융그룹(회장 함영주)은 대학(원)생 대상 디지털 인재 양성 프로그램 '하나 디지털 파워 온 프로젝트'를 실시한다고 20일 밝혔다.

금융감독원과 구글, 아마존웹서비스(AWS), 마이크로소프트의 후원으로 개최되는 이번 '하나 디지털 파워 온 프로젝트'는 수도권(서울, 경기, 인천) 지역 4년제 대학교 3~4학년 재학생 및 대학원 재학생을 대상으로 진행되며, 팀(최소 2인~최대 5인) 단위로만 참가 가능하다. 특히, 취약계층의 성적 우수 대학(원)생에게는 가산점을 부여한다.

참가신청은 다음달 11일까지 하나은행 모바일 앱 ‘하나원큐’ 및 하나금융그룹 홈페이지에서 접수 가능하다. 

이번 프로젝트는 인공지능, 빅데이터, 클라우드 활용 등 '금융과 디지털의 융합'과 관련된 아이디어를 주제로 1차 서류심사에서 20개 팀을 선발하고, 다음달 27일 개최되는 본선 대회를 통해 최종 10개 팀을 선발한다.

본선 대회를 거쳐 선발된 10개 팀에게는 1개월 간 구글, 아마존웹서비스(AWS), 마이크로소프트의 전문가들이 진행하는 무료 심화 교육과 3개월 간의 현장 연구 프로젝트를 실시하며, 1인당 40만 원의 연구 개발비를 지원한다.

교육과정을 모두 수료한 팀에게는 하나금융그룹(지주 및 관계사) 입사 지원 시 우대 혜택(서류전형 면제)을 제공하며, 저소득가정 학생들에게는 100만 원의 장학금도 별도로 수여한다.

모든 교육과정을 수료 후 최종 선정된 5개 팀 중 금융감독원장상인 대상 1개 팀에게는 1,000만 원을, 최우수상 2개 팀에게는 각 500만 원을, 우수상 2개 팀에게는 각 250만 원을 수여한다. 대상 팀에게는 글로벌 IT기업의 본사 견학 기회도 제공된다.

하나금융그룹 관계자는 “디지털 인재 양성을 위한 '하나 디지털 파워 온 프로젝트'가 금융과 디지털에 관심 있는 학생들에게 목표를 이루기 위한 마중물이 되길 바란다”며, “이번 프로젝트는 저소득 가정의 청년을 지원함과 동시에 하나금융그룹의 디지털 혁신을 위한 인재 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다.

김소림 기자
저작권자 © 데일리그리드 무단전재 및 재배포 금지