데일리그리드
정보산업
네이버, 디자이너 양성•채용 프로그램 <디자인 펠로우쉽•인턴쉽> 첫 진행
김용수 기자  |  ykooi@sundog.kr
폰트키우기 폰트줄이기 프린트하기 메일보내기 신고하기
승인 2017.03.27  
트위터 페이스북 google 링크드인 밴드 카카오톡
   

네이버(대표이사 한성숙)가 디자인 인재 양성 및 채용 프로그램인 <디자인 펠로우쉽(Fellowship)•인턴쉽(Internship)>을 새롭게 선보인다.

올해부터 새로 진행되는 제 1기 <디자인 펠로우쉽•인턴쉽>은 ‘생각하는 디자이너’ 발굴 및 육성의 일환으로, ▲문제 해결 능력 ▲서비스 기획 능력 등을 중점적으로 고려해 예비 디자이너를 선발할 예정이다.

<디자인 펠로우쉽•인턴쉽>은 보다 많은 예비 디자이너들이 참여할 수 있도록, 전공을 불문하고 재학중인 대학(원)생들이라면 누구나 지원가능하며, 각각 ‘학기 중’과 ‘방학’으로 기간을 나눠 운영된다.

먼저, 디자인 펠로우쉽은 매주 1회 사용자 리서치 및 서비스 개선 등과 관련된 프로젝트 과제를 수행하고 발표하는 방식으로 총 10주 간 진행되며, 네이버의 실무 디자이너들의 멘토링을 통해 피드백을 받고, 직무에 대한 이해도를 높일 수 있다. 디자인 펠로우쉽 참가를 희망하는 대학(원)생들은 오는 4월 6일까지 온라인 신청페이지를 통해 참가 접수하면 된다.

또한, 디자인 인턴쉽은 7월부터 8주 간 서비스 부서에 소속되어 실무 프로젝트를 진행하는 업무를 수행하며, 우수 수료자들에게는 네이버 입사를 위한 서류•1차 면접 전형이 면제되는 기회가 주어진다. 디자인 펠로우쉽 우수 참가자에는 디자인 인턴쉽 참가 기회가 제공되며, 펠로우쉽을 수료하지 않은 학생들도 인턴쉽에 지원할 수 있다.

네이버 서비스 설계 김승언 리더는 “이번에 새롭게 마련한 디자인 펠로우쉽•인턴쉽은 보다 많은 학생들이 학사 일정에 지장받지 않고 프로그램에 원활하게 참여할 수 있도록 했다”며, “학생들이 이번 기회를 통해 서비스에 대해 깊이 고민해보고 선배들의 노하우를 전수받고, 실제 현장에서의 실무 감각을 미리 체험하며 한 단계 더 발전할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다. [오피니언 리더가 만드는 심층뉴스 '데일리썬'] [IT보고서 총집합 '마이닝독']
< 저작권자 © 데일리그리드 무단전재 및 재배포금지 >

김용수 기자의 다른기사 보기  
페이스북 공유하기 트위터 공유하기
폰트키우기 폰트줄이기 프린트하기 메일보내기 신고하기
트위터 페이스북 google 링크드인 밴드 카카오톡
이 기사에 대한 댓글 이야기 (0)
자동등록방지용 코드를 입력하세요!   
확인
- 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
- 욕설등 인신공격성 글은 삭제 합니다. [운영원칙]
이 기사에 대한 댓글 이야기 (0)
신문사소개기사제보광고문의불편신고개인정보취급방침이메일무단수집거부청소년보호정책
서울시 중구 수표로 72-13, 401호 (수표동, 대한전기회관)   |  대표전화 : 02) 749-3205  |  팩스 : 02) 749-3207
정기간행물ㆍ등록번호 : 서울 아 00378  |  발행.편집인 : 장영신  |  등록일 : 2007.05.28  |  발행일 : 2007.05.30  |  청소년보호책임자: 심재형
Copyright © 2011 데일리그리드. All rights reserved. mail to grid@dailygrid.net