신한은행은 미래 핵심 인재를 확보하기 위해 디지털/정보통신기술(ICT) 부문 인재 채용을 시작한다고 20일 밝혔다.

이번 채용은 디지털/ICT 우수인재 영입을 위해 △디지털/ICT 수시 채용 △디지털/ICT 수시 채용 삼성청년SW아카데미 특별전형 △디지털/ICT 수시 채용 석·박사 특별전형 △ICT 특성화고 수시 채용 △디지털/ICT 경력직 Monthly 채용 등 총 5개 전형으로 진행한다.

채용 분야는 뱅킹서비스 개발, 데이터 엔지니어링 등 기존의 전문 분야에 디지털 신사업 기획 분야를 추가했다. 신한은행은 이번 채용을 통해 금융부터 비금융까지 다양한 영역으로 진출하는 미래 신사업을 전폭 지원할 예정이다. 더불어 ICT 특성화고 수시 채용 규모를 확대한다. 

신한은행은 디지털/ICT 인재 확보 및 육성을 최우선 과제로 선정해 올해 초 국내 은행권 최초로 ‘디지털/ICT 전문직군 제도’를 도입하고 이를 위한 실행 조직으로 ‘디지털 HR부’를 신설한 바 있다. 

신한은행 관계자는 “디지털 컴퍼니 전환을 위해 2019년 은행권 최초로 디지털/ICT 수시 채용을 도입한 후 해당 분야 채용 규모를 지속 확대해 왔다”며 “앞으로도 다양한 채용을 통해 정부의 ‘양질의 일자리 창출’ 정책에도 기여하면서 미래 인재 확보에도 총력을 기울일 것”이라고 말했다.